Iniciada la cuarta semana de paro por 48hs, los trabajadores del SAMIC Eldorado nucleados en la Seccional 30 de ATE Eldorado conducida por Ramón Ariste y Alejandro Carballo aceptan la propuesta presentada por el ministerio de salud el pasado 25 de septiembre, exigiendo se den garantías de la fecha en que se haría efectivo el blanqueo y pase al básico de los decretos incluyéndose para ello en el presupuesto 2014.
La propuesta del Ministerio de Salud presentada el pasado dia 25, consiste en un incremento del 25% del básico de la Categoría C, lo que alcanza un total del 85% de la misma en concepto remunerativo, efectiva a partir del sueldo del mes de octubre; la reafirmación de los compromisos asumidos en acta anterior (cumplimiento del 11% de aumento a antiguedad y mérito, $100 a las asignaciones familiares a partir del sueldo de septiembre) y se expresa compromiso de comenzar a trabajar en el organigrama de los hospitales Nivel II y III, para los adicionales que correspondan a jefatura de servicios y departamentos. La propuesta ministerial no especifica fecha alguna para el blanqueo y pase al básico de los decretos, cosa que los trabajadores hoy ponen sobre la mesa nuevamente. El blanqueo y pase a básico de los decretos en disputa, alcanzarían a toda la administración central de la provincia, incluídos los trabajadores de la Salud.
Sobre ésta propuesta presentada por el Ministerio de Salud la semana pasada, Alejandro Carballo Sec. Gral. Adjunto de ATE Eldorado dijo: "Ésto abre un panorama nuevo de conquista y avance concreto por parte de los trabajadores, quienes a partir de la lucha comprometida y consecuente, hemos puesto sobre la mesa la discusión salarial nuevamente en la provincia".
Ramón Ariste, Sec. Gral. de la Seccional 30, asegura que "de lograrse una fecha de blanqueo, se califica y posiciona a los trabajadores de salud discutiendo seriamente la matriz de distribución, en tanto un modelo político debe reconocer una lucha legitima".
Los trabajadores de la Salud del norte a comienzos de éste año han sido artífices de la conquista salarial más significativa en la provincia en éste año, logrando un aumento salarial del 24% luego de 7 semanas de lucha con paros y cortes de ruta en coordinación con los hospitales de Montecarlo, Puerto Piray, Eldorado, Mado, y Bernardo de Irigoyen. Aumento salarial que suma uno más a los 3 aumentos previos para el sector de Salud definidos también a partir de la lucha en la región norteña encabezada por la Seccional 30 ATE Eldorado.
Contactos:
Ramón Ariste 3751 531581
Alejandro Carballo 3751 579329
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