En el día de hoy, la asamblea de trabajadores del SAMIC Eldorado, nucleados en la Seccional 30 ATE Eldorado convalida una nueva conquista a su reclamo, tras una medida de fuerza que ya lleva cuatro semanas, y consistió en paros activos por 48hs y cortes de ruta en el acceso a la ciudad.
La conquista arrancada al Gobierno Provincial consiste en un incremento salarial del 25% del básico de la Categoría C, alcanzando un total del 85% de la misma en concepto remunerativo, efectiva a partir del sueldo del mes de octubre; cumplimiento del 11% de aumento a los adicionales por antigüedad y mérito; $100 a las asignaciones familiares a partir del sueldo de septiembre; expreso compromiso de parte del Ministerio de Salud de comenzar a trabajar en el organigrama de los hospitales Nivel II y III para los adicionales que correspondan a jefatura de servicios y departamentos y el pase al básico y blanqueo de los decretos en negro, eje principal del inicio de éste conflicto, para Marzo del año 2014.
Ésta incuestionable victoria de los trabajadores del norte nucleados en la Seccional 30 ATE Eldorado dá por tierra con el acuerdo muy difundido mediáticamente a principios de Agosto, entre las conducciones provinciales de los dos gremios mayoritarios ATE y UPCN con el gobernador Maurice Closs. Encuentro presentado como una gran avance en las reivindicaciones salariales de los estatales, cuando en realidad se dejaba afuera de toda mención al sector de Salud y sobre todo significó el silencio de la Conducción Provincial de ATE en cuanto a cuestiones reivindicativas y salariales refiere. Desde ese momento, toda la atención de la conducción provincial de ATE se centró en el "No a las Represas", codeándose con el histórico enemigo de los trabajadores Ramón Puerta.
Una lógica distinta, un modelo sindical diferente se pone en discusión a partir de la lucha y conquista de los trabajadores del Norte, quienes vienen marcando sin interrupción la agenda salarial y de lucha de los trabajadores estatales nucleados en la Seccional 30 ATE Eldorado. La victoria fraguada el día de hoy dá cuenta de eso y se suma a las luchas encaradas a principios del año en el SAMIC Eldorado logrando un 25% de aumento salarial, en la municipalidad de Puerto Piray conquistando 25% de bolsillo para trabajadores contratados y 25% de los adicionales remunerativos para planta permanente, un adicional compensatorio por sectores y según categoría, aumento de asignación familiar a $220, entrega de kits escolares para todos los hijos de los trabajadores municipales; en la municipalidad de Santiago de Liniers conquistando 500 pesos al básico; en Colonia Victoria tambien 500 pesos y en Irigoyen un 25%; recientemente en la municipalidad de Montecarlo un aumento porcentual por categoría de un 20% a un 30% para categorías de 12 a 24, siempre montos en blanco o a blanquearse en el año como parte del compromiso de la patronal. Estas conquistas se lograron a partir de medidas de fuerza viables, de negociaciones salariales serias con las patronales y articulando con diferentes sectores en lucha a lo largo de la provincia.
Contactos:
Alejandro Carballo 3751579329
Ramón Ariste 3751531581
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